Влад Труд.РУ - вакансии и работа во Владивостоке.

Зарплата от: 40000 р.
Опыт работы: Без опыта
Пол: Мужчина
График: Разовая работа

ОСТАПЕНКО ГРИГОРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Дата рождения: 01.06.1974 г.
Адрес проживания: г. Арсеньев, ул.
Семейное положение: женат, двое детей.
Контактный телефон: сот. 8-951-004-56-53
E – mail: gostapenko74@mail.ru



Базовое образование
1. 1991 – 1996 гг. Приморская Государственная с/х. Академия, г. Уссурийск
2. 2002 г. Приморская Государственная с/х. Академия г. Уссурийск
Переквалификация.
Экономист-менеджер /экономика и управление на предприятии/


Тренинги
№ Наименование тренинга Место проведения Год
1 Управление продажами ГК Триал 2006
2 Развитие подчиненных. Коучинг ГК Триал 2007
3 Управление структурным подразделением ГК Триал 2007
4 Нестандартные методы в менеджменте и ммаркетинге /Технология системного мышления/ ГК Триал 2005



Навыки
1. Степень владения персональным компьютером – уверенный пользователь.
MS Word, Excel, 1С - Предприятие, 1С – Торговля, Internet, e-mail client, Outlook Express, RitLabs The Bat.

2. Работа с оргтехникой
Ксерокс, сканер, принтер, факс, mini - АТС

3. Иностранные языки
Английский язык – базовый уровень.

Личный автотранспорт – да.
Марка машины – Honda Step WGN, 2002г.
Водительское удостоверение – да, категория «А», «В», «С»
Загранпаспорт – да


Информация о себе
Инициативный, целеустремленный, коммуникабельный, быстро обучаемый.


Цель
Стабильная, интересная, высокооплачиваемая работа с перспективами развития.
Закрепление и увеличение навыков по построению целеустремленного и добивающегося положительных результатов коллектива.
Дальнейшее саморазвитие.


Заработная плата
Договорная


ОПЫТ РАБОТЫ

01.10.2008г – 25.01.2010г.
Группа Компаний «ТРИАЛ», ООО «Арс Опт Торг», г. Арсеньев – директор филиала.

Профиль деятельности компании: оптовая продажа пива, «МАРС», общего прайса, пепсико (четыре направления) через команды ТП.

Функциональные обязанности:
1. Опыт открытия и организации работы предприятия
2. Составление и исполнение годового бюджета.
3. Умение построения и развития работоспособной команды.
4. Подбор и развитие подчиненных, обучение управлению: отделом продаж СВ., логистикой технического директора.
5. Составление планов мероприятий и контролирование их исполнения.

Профессиональные достижения:
Открытие дополнительно новых направлений: марс, пепсико, общий прайс в короткие сроки и налаживание их эффективной работы

В подчинении – 65 человек

Причина поиска работы: реорганизация предприятия.




27.10.2004г – 19.12.2008г.
Группа Компаний «ТРИАЛ», ООО «Феникс-ДВ», г. Арсеньев – директор филиала.

Профиль деятельности компании: оптовая продажа пива через команду ТП
Функциональные обязанности:
1. Опыт открытия и организации работы предприятия в сфере продажи пива.
2. Составление и исполнение годового бюджета.
3. Умение построения и развития работоспособной команды.
4. Подбор и развитие подчиненных, обучение управлению: отделом продаж СВ., логистикой технического директора.
5. Составление планов мероприятий и контролирование их исполнения.


Профессиональные достижения:
В течении двух лет среди 14-ти филиалов ГК «ТРИАЛ» мой филиал занимал первые места по итогам года.
Сам был в течении двух лет признан /на ежеквартальной конференции/ лучшим директором среди директоров филиалов, о чем свидетельствуют сертификаты и платиновый значок.

В подчинении – 45 человек

Причина увольнения: реорганизация предприятия


15.07.2003-20.10.2004
Зам. директора по обслуживанию жилого фонда г. Арсеньева
Профиль деятельности предприятия: обслуживание жил. фонда

Функциональные обязанности:
1. Планирование и организация ремонта жилых домов
2. Руководство Жилищно-эксплуатационными участками.

Профессиональные достижения:
1. Снижение количества аварийных ситуаций.
2. Налаживание процесса ремонтных работ по графику.

В подчинении – 800 чел.

Причина поиска работы: реорганизация ЖКХ.


09.07.2002-15.07.2003
Муниципальное Унитарное Предприятие «Жилищник»
Помощник директора по претензионной работе

Профиль деятельности предприятия: обслуживание жил. фонда

Функциональные обязанности:
1. Руководство абонентским, юридическим, бухгалтерским отделами.
2. Претензионная работа
3. Работа с юридическими и физическими лицами.

Профессиональные достижения:
1. Снижение задолженности перед предприятием на 2 000 000 руб.
2. Разработка новых схем работы

В подчинении – 40 человек

Причина поиска работы: повышение



10.06.1998-13.09.1999
УВД Приморского края. Дознаватель Анучинского РОВД

Профиль деятельности предприятия: выявление и профилактика преступлений.

Функциональные обязанности:
Ведение уголовных дел.

В подчинении – нет

Причина поиска работы: переезд в г. Арсеньев



06.05.1997-10.06.1998
Администрация муниципального образования Анучинского района.
Ведущий специалист по взаимодействию производителей с/х продукции и предприятий всех форм собственности

Профиль деятельности предприятия: руководство сельхоз. предприятиями района

Функциональные обязанности:
1. Заключение договоров
2. Ведение базы данных по фермерским хозяйствам района.
3. Организация взаимодействия совместной работы несколькими предприятиями.

Профессиональные достижения:
Заключение договора на поэтапное выделение леса взамен реконструкции дорог и колодцев в двух населенных пунктах.

В подчинении – нет

Причина поиска работы: задержка заработной платы.



17.08. 1995 -04.12.1995
Начальник ВОХР /военизированной охраны/ В/Ч 61866

Профиль деятельности предприятия: охрана

Функциональные обязанности:
1. Организация работы охранной деятельности.

В подчинении – 30 человек.

Причина поиска работы: продолжение учебы в институте.

Телефон: 8-951-004-5653
E-mail: gostapenko74@mail.ru